研究会のファシリテーションでした！／中間的就労・ダイバーシティ就労の在り方検討会（岐阜市）

■岐阜市役所にて、研究会のファシリテーションを

岐阜市役所にて開催されたこの日の研究会。名称は「中間的就労・ダイバーシティ就労の在り方検討会」と言います。

こちらの研究会は、岐阜市を中心に活動する一般社団法人サステイナブル・サポートさんが主体となり開催されているものです。

サステイナブル・サポートさんとは、当初社会的インパクト評価のプロセスをご一緒したところから、既に数年来のお付き合いになっています。

研究会の冒頭、サステイナブル・サポート代表の後藤さんから、これまでの検討経緯や得られた知見について共有です。

• 第４回　委員会レポート「就業支援拠点のクリエイト・アップデート」
• （前編）総合就業支援拠点「OSAKAしごとフィールド」インタビュー
• （後編）総合就業支援拠点「OSAKAしごとフィールド」インタビュー

■二重円卓方式での開催

 「在り方検討会」は、一昨年度から継続的に開催していました。

今年からは、岐阜および近郊のステークホルダーの皆さんにご参加頂こうと、よりすそ野広くお声がけをし、開催する形式へと変更されています。

また企画そのものも、サステイナブル・サポートのメンバーだけでなく、「企画委員会」を立て、多様な方にご参画頂きながら、検討を重ねています。

当日の会議は「二重円卓方式」として開催しました。

具体的には、ゲストのほかに、２名の方に「聞き手」として、内容を深堀する役割を担って頂いたものです。

おひとりめは、岐阜大学 保健管理センターにご所属で、准教授の堀田先生です。堀田先生には、この研究会がスタートした頃から、さまざまにご意見やアドバイスを頂いています。

もうお一方は、一般社団法人岐阜みらいポータル協会　センター長の大原さんです。岐阜市のスタートアップ支援拠点である「Neo-Work Gifu」にて、スタートアップ相談窓口など、担われています。

ゲストの山本課長、聞き手の堀田さん、大原さん、代表の後藤さんと。

今回の研究会では、とても活発にご発言を頂くことができました。

行政関連組織の職員の皆さんもいらっしゃったのですが、このテーマについてここまで広い視野から意見交換が出来たことは、ほんとうに素晴らしかったと思います。ここまで積み重ねられたサステイナブル・サポートの皆さんのご努力を感じます。

また今年度からは、色んな方に関わっていただく観点から、研究会の企画立案そのものも委員会形式で実施していまして、そうした意味でも広がりが嬉しい一日でした。

そして、、、何度かお邪魔している岐阜市役所ですが、会議室から眺める風景が、ものすごく素敵なんですよね。

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